par Jackie Vorpe | 3, Fév, 2026 | Après l'apprentissage
Un stage est une occasion d’acquérir une première expérience professionnelle en tant que travailleur qualifié après l’apprentissage et d’obtenir un nouveau certificat de travail. Ton salaire de stagiaire sera modeste, mais l’effort en vaut la peine si tu peux...
par Jackie Vorpe | 3, Fév, 2026 | Après l'apprentissage
Non. Ton contrat d’apprentissage est conclu pour une durée déterminée et ne doit rien contenir qui puisse porter atteinte à ta liberté de prendre une décision concernant ton activité après la fin de ton apprentissage (y compris l’école de recrue). Tu es libre de...
par Jackie Vorpe | 3, Fév, 2026 | Après l'apprentissage
Si tu souhaites rester dans l’entreprise après ton apprentissage, parles-en suffisamment tôt à ton formateur ou à ta formatrice. Tu témoigneras ainsi ton intérêt pour l’entreprise. Si ton employeur accepte, tu devras conclure un nouveau contrat de travail. Si tu ne...
par Jackie Vorpe | 3, Fév, 2026 | Examens
Si tu échoues à l’examen de fin d’apprentissage, tu peux le repasser deux fois au maximum (répétition, art. 33 OFPr). En cas de répétition de l’examen, tu ne dois repasser que les branches dans lesquelles tu as obtenu des notes insuffisantes la fois précédente. Le...
par Jackie Vorpe | 3, Fév, 2026 | Examens
L’examen final permet de déterminer si tu as atteint les objectifs d’apprentissage décrits dans l’ordonnance sur la formation et le plan d’apprentissage (examen final, objectif, art. 33 LFPr), et qui te rendent apte à exercer ta profession. Il existe une ordonnance...
