Si tu souhaites rester dans l’entreprise après ton apprentissage, parles-en suffisamment tôt à ton formateur ou à ta formatrice. Tu témoigneras ainsi ton intérêt pour l’entreprise. Si ton employeur accepte, tu devras conclure un nouveau contrat de travail. Si tu ne peux pas rester dans l’entreprise, demande un certificat intermédiaire qui te permettra de postuler auprès d’autres employeurs.
Important : Avant de signer le contrat, renseigne-toi auprès de ton syndicat pour savoir s’il existe une CCT pour ta branche. Tu auras ainsi un aperçu des salaires minimaux prescrits et d’autres informations importantes sur les conditions d’emploi.