par Jackie Vorpe | 3, Fév, 2026 | Je commence mon apprentissage
La loi dispose que seuls des professionnels qualifiés peuvent former des apprentis. Ils doivent avoir suivi une formation et disposer des savoir-faire adéquats (formateurs, art. 45 LFPr). Ces compétences sont attestées par un diplôme ou par une attestation...
par Jackie Vorpe | 3, Fév, 2026 | Je commence mon apprentissage
Une convention collective de travail (CCT) est un accord conclu entre les employeurs et syndicats pour toute une branche. Elle stipule par exemple : le salaire minimal accordé, y compris pour les apprentis la durée du travail et les pauses les congés et autres...
par Jackie Vorpe | 3, Fév, 2026 | Je commence mon apprentissage
Le droit du travail régit le fonctionnement du travail et les droits des salariées et salariés. Il est divisé en deux principaux domaines: Le droit public Il s’agit des lois élaborées par l’État, par exemple la loi sur le travail (LTr). Il définit entre autres le...
par Jackie Vorpe | 3, Fév, 2026 | Je commence mon apprentissage
Ton contrat d’apprentissage doit régler les points suivants : nature et durée de la formation, nom de l’employeur (éventuellement du formateur), salaire, période d’essai (trois mois au maximum), temps de travail (heures par jour / par semaine), vacances. (Contenu,...
par Jackie Vorpe | 2, Fév, 2026 | Je commence mon apprentissage
Il s’agit : de toi, en tant qu’apprenti ou apprentie, de l’entreprise formatrice/le réseau d’entreprises formatrices et, si tu n’as pas atteint ta majorité, de tes parents ou de ton représentant légal. Une fois signé, le contrat d’apprentissage doit être contrôlé et...
