L’école professionnelle te dispense la formation scolaire. Elle comprend des cours liés à ta profession et des cours de culture générale. Les cours de l’école professionnelle sont obligatoires et gratuits. Ton employeur doit d’accorder le temps nécessaire pour y assister, sans déduction de salaire (principes et buts, art. 21et 22 LFPr et art. 345a CO). Le temps passé à l’école est considéré comme du temps de travail.
Les cantons dans lesquels se déroule la formation pratique veillent à ce que l’offre des écoles professionnelles corresponde aux besoins. Ils contrôlent également la qualité de la formation scolaire (art. 24 LFPr).
Les personnes qui enseignent dans la formation professionnelle initiale doivent disposer d’une formation adéquate. Le Conseil fédéral fixe les exigences minimales (qualifications des enseignants, art. 46 LFPr). Les enseignants sont tenus de suivre une formation continue (enseignants / formation et formation continue, art. 46 LFPr / art. 43 OFPr).
Si tu effectues ta formation pratique en entreprise, la formation scolaire s’effectue en général sur une journée (des variantes sont possibles selon les cantons). Si l’école dure plus d’une journée par semaine, les cours supplémentaires doivent être consécutifs à cette journée.
Une journée scolaire ne peut dépasser neuf leçons (de 45 à 50 minutes chacune), y compris les cours facultatifs et les cours d’appui.
Pour des raisons de manque d’effectifs, il n’est pas toujours possible à toutes les écoles professionnelles de proposer des cours de soutien (durée, art. 18 OFPr).
Important: Tu dois respecter le règlement en matière d’absences. Les absences non justifiées sont sanctionnées conformément au règlement cantonal.