Les gratifications sont des prestations à bien plaire de ton employeur, qu’il peut choisir d’accorder à certaines occasions (par exemple Noël, anniversaire). Tu ne peux prétendre à une gratification que si elle figure dans ton contrat d’apprentissage. Le 13e salaire constitue une exception: il fait partie intégrante du salaire annuel, et est réglé dans de nombreuses CCT (gratification / 13e salaire, art. 322d CO).
Qu’en est-il des gratifications pour les apprentis ?
