Le refus d’une candidature peut être douloureux. Il peut susciter la colère ou le doute. Pourtant, une fois l’émotion passée, tu devrais essayer de connaître les raisons du refus. Demande calmement au service des ressources humaines de l’entreprise où tu as postulé pourquoi ta candidature a été rejetée en expliquant que tu voudrais en tirer les leçons pour l’améliorer. En règle générale, ton interlocutrice ou interlocuteur sera ravi de t’aider et de te donner son avis. Tu découvriras ainsi l’impression que tu as laissée avec ton dossier ou lors de l’entretien d’embauche, les compétences qui te manquent encore et les domaines dans lesquels tu peux progresser. Tu obtiendras également des informations sur la situation de l’emploi dans ta branche.