En tant que salariée ou salarié, tu es assuré auprès de l’AVS (assurance vieillesse et survivants). Pour cela, tu dois payer des cotisations AVS à partir du 1er janvier de l’année de tes 18 ans. Ton employeur doit déduire ta cotisation directement de ton salaire (principe: obligation de paiement à partir de 18 ans, art. 3 LAVS; déduction directe du salaire, art. 5, 6 et 51 LAVS).
Si tu n’as pas encore de revenu, tu n’es assujetti à l’obligation de cotiser qu’à partir du 1er janvier suivant ton 20e anniversaire et tu dois payer un montant minimal (cotisation minimale, art. 3 et 25 LAVS, assurance vieillesse et survivants). Les mêmes obligations de cotiser s’appliquent à l’AI (assurance invalidité).
Si tu pars à l’étranger pour une longue période (plus d’un an), il est fortement recommandé de t’inscrire auprès de l’agence AVS de ta commune de résidence avec ton certificat AVS.