À partir du 1er janvier de tes 18 ans (pour les risques d’invalidité et de décès) ou de tes 25 ans (pour l’épargne vieillesse), tu es soumis à l’obligation d’affiliation à la caisse de pension. L’employeur doit cotiser tout comme l’employé. Cela signifie que parallèlement aux cotisations déduites de ton salaire, ton employeur verse des cotisations d’un montant au moins égal. C’est l’employeur qui choisit la caisse de pension. Les caisses de pension proposent différents plans. Certaines offrent des prestations de prévoyance supérieures au minimum prescrit par la loi (obligatoire). Les prestations figurent sur le certificat d’assurance que tu reçois chaque année.
Si tu changes d’employeur à partir de 25 ans, la caisse de pension de ton ancien employeur doit transférer ton avoir de prévoyance à celle de ton nouvel employeur (art. 3 LFLP). Pour cela, tu dois communiquer les coordonnées de la nouvelle caisse de pension à ton ancienne caisse. Si tu n’as pas de nouvel emploi, l’ancienne caisse de pension doit transférer ton avoir sur un compte dit «de libre passage» auprès d’une institution de libre passage (banque ou assurance) de ton choix. Si tu n’informe pas ton ancienne caisse de pension de la marche à suivre, celle-ci transférera ton avoir au plus tôt après six mois et au plus tard après deux ans sur un compte de libre passage auprès de la Fondation institution supplétive LPP (art. 4 LFLP). Un compte de libre passage sera alors ouvert pour ton avoir. Dès que tu auras un nouvel emploi, tu devras faire transférer ton avoir à la caisse de pension de ton nouvel employeur. À chaque changement d’emploi, veille à ce que ton avoir de vieillesse soit transféré à la nouvelle caisse de pension.
Important: Informe-toi auprès de ton employeur de la règlementation concernant la caisse de pension (prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité, art. 7 LPP).
Important: Veille à toujours savoir où se trouve ton avoir vieillesse et fais en sorte qu’il se trouve toujours sur un seul compte. Tiens ta caisse de pension ou ton institution de libre passage au courant par écrit d’un éventuel changement d’adresse ou d’état civil et conserve soigneusement tes documents.